Gastouder zijn: even lekker oppassen of hard werken?

Nu er weinig werk is in de kinderopvangbranche kiezen veel mensen voor het werken als gastouder. Voor kinderen heeft een gastouder een aantal voordelen ten opzichte van een kinderdagverblijf. Zo bevinden kinderen zich altijd in een huiselijke omgeving, ze hebben geen last van wisselende diensten van leidsters en ze krijgen veel gerichte aandacht. Gastouders vinden dit zelf ook erg prettig. Maar even lekker oppassen met een koekje en een kopje thee is het zeker niet. Werken als gastouder is een serieuze baan. Maar word je als gastouder wel serieus genomen? Een gastouder moet aan veel regels voldoen. Je moet dan ook minstens zo goed zijn in boterhammen smeren als in het bijhouden van je administratie. Een gastouder heeft het er dus maar druk mee. Thea van Galen bevestigt dat. Zij werkt sinds twee jaar bij drie gezinnen, verdeeld over vijf dagen.

Een dikke map vol formulieren

‘Ik schrok wel even toen het gastouderbureau een map aanleverde.’ vertelt Thea. ‘Daarin zitten heel veel formulieren. Denk aan een medicijngebruik, ongevallen, adresgegevens, bijzonderheden kinderen en fotogebruik­ formulier. Daarnaast moet je altijd een kopie van Verklaring Omtrent Gedrag, je diploma, je ID en EHBO op zak hebben. Je volgt jaarlijks een herhaling EHBO en er worden ook andere cursussen verplicht gesteld. Zo heb ik laatst via e­learning mijn kennis bijgespijkerd over de nieuwe wet kindermishandeling. Tot slot moet je je uren bijhouden, anders kun je geen inkomsten innen. Ben je een zzp'er dan komt daar nog meer bij, maar niet elke gastouder is zzp'er. Dat is namelijk niet verplicht, hoewel het voordeel op kan leveren.’ Hoewel de map vol met formulieren misschien een groot obstakel lijkt is het toch geen reden om niet als gastouder aan de slag te gaan. De meeste formulieren heb je niet dagelijks nodig. Bovendien heb je ook veel administratieve werkzaamheden als je op een kinderdagverblijf werkt. Een gastouder hoeft geen vergaderingen bij te wonen, notulen te lezen, dagoverdracht te doen, kindregistratie bij te houden en een schoonmaakrooster te maken.

Liever werken als gastouder of in een kinderdagverblijf?

Thea heeft jarenlang op een kinderdagverblijf gewerkt. Werken op een kinderdagverblijf heeft voor haar zelf een aantal voordelen ten opzichte van haar huidige werk als gastouder. Als ze nu ziek is of om een andere reden niet kan werken heeft ze ook geen inkomsten. Bovendien bouw je als gastouder geen pensioen of vakantiedagen op. Daarnaast is het werken als gastouder best onzeker omdat je geen langlopende contracten kunt krijgen.

Makkelijk oppasbaantje

De mensen in je omgeving hebben misschien niet altijd een realistisch beeld van het werk van een gastouder. Ook Thea krijgt regelmatig cliché’s te horen. ‘Er zijn nog steeds mensen die mijn werk zien als een makkelijk oppasbaantje waar je toch alleen maar beetje koffie drinkt en op de kinderen let. Dat als ik niet op een kinderdagverblijf werk ik dus niet echt werk. Of mensen, die me juist vertellen dat ik op een kinderdagverblijf moet gaan werken, want ik word toch zo aangenomen. De kinderopvangcrisis is duidelijk niet bij iedereen bekend.’

Het werken als gastouder in een gezin

Een gastouder treft op rustige dagen voorbereidingen voor komende dagen. Zo worden er knutselactiviteiten voorbereid en samen met de ouders wordt er een planning gemaakt. Zo’n planning kan er elke dag anders uit zien, bijvoorbeeld omdat er een sporttraining komt te vervallen. Thea geeft aan dat je als gastouder steeds alert bent. Een officiële pauze waarbij je je even terug kunt trekken heb je niet. ‘Er zijn dagen dat je constant in de weer bent, bijvoorbeeld als de oudste kinderen een studiedagen hebben. Meestal heb je wel even één of twee relaxmomentjes hoor. Maar werken als gastouder is 200% professioneel werken!’